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São três contribuições que mantém um sindicato: o Imposto Sindical, a Contribuição Assistencial e a mensalidade. Confira as diferenças e a política adotada pelo Sinpro/RS:

Imposto Sindical - É uma contribuição obrigatória, instituída por lei federal, que desconta um dia de salário no mês de março de todos os trabalhadores com carteira assinada. Do valor descontado do trabalhador, 60% é repassado ao sindicato da categoria, 15% segue para a respectiva federação, 5% fica para a confederação e o restante é destinado ao Ministério do Trabalho. Desde o início da década de 90, o Sinpro/RS devolve aos seus associados a parcela do Imposto Sindical que lhe toca.

Contribuição Assistencial - A contribuição assistencial definida em assembleia anualmente e concomitante com a aprovação da Convenção Coletiva de Trabalho, que define o reajuste salarial. Os descontos são efetuados em folha de pagamento, conforme as bases e percentuais previstos nas Convenções Coletivas.

Mensalidades - A associação é um ato voluntário de quem realmente entende que fortalecer o seu sindicato é importante para garantir conquistas e promover a cidadania da categoria. A associação do professor ao sindicato pressupõe o pagamento de uma mensalidade. O valor da mensalidade para os professores das escolas de Educação Infantil Exclusiva do Interior do Estado é de R$ 7,50 e para Porto Alegre é de R$ 9,50. Para os demais professores o valor é de uma hora-aula (a menor que o professor recebe na sua instituição de ensino) tendo como limite o valor de R$ 48,00, conforme deliberado na assembleia geral do dia 13 de maio de 2017. O objetivo do Sinpro/RS é aumentar o número de associados, garantindo, assim, o fortalecimento da entidade e o crescimento da receita para tornar o Sindicato financeiramente independente, com um custo individual baixo para o associado e sem pagamentos compulsórios.


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